实验高中举行行政人员测评会议



学校校级为行政人员打分



全体教职工用无记名方式对行政人员进行满意度测评



大家慎重地填写职能部门考核民主测评表和行政人员考核民主测评表

　　为了提高行政工作效能，自觉接受一线教师对行政工作的监督，打造人本、务实、节俭、协调、高效、廉洁的行政人员队伍，日前，在郑州市实验高级中学大会议室举行了该校行政人员测评会议。全校教职工对四个行政职能部门，以及工会团委的34名行政人员的工作情况进行了民主测评。

　　学校校长郅广武指出民主评议学校行政人员，是教职工依法行使民主管理、民主监督权的有效形式，是充分发挥教职工主人翁地位的具体表现，是学校干部队伍建设和教师队伍建设不可少的基础工作，希望每一位教职工珍惜自己参与民主管理和民主监督的权利，积极参加测评活动，对每一位行政人员作出实事求是、恰如其分的评价。同时，也希望被测评对象提高认识，认真、自觉、心态健康地接受和对待教职工的评议。

　　在公开民主的氛围中，全体教职工用无记名方式对34位行政人员的满意度测评。大家慎重地填写了职能部门考核民主测评表和行政人员考核民主测评表，反映对行政人员的意见。在笔者的采访中，多数教师认为 ，民主测评是加强一线和后勤相互理解、增进干群关系的一个纽带，更是一个提升学校人文关怀、民主管理、促进学校科学发展的重要抓手。

　　最后，郅校长对行政人员测评工作进行了点评，充分肯定了今天的活动。郅校长强调，学校非常重视行政队伍建设，因为这支队伍的状况关系到学校的发展、关系到行政人员示范引领作用的发挥。这次活动是学校对行政人员考核的开端，今后，学校将会把它作为重点工作之一长期坚持下去。